Univision Earns 100% Score on Human Rights Campaign Foundation’s 2022 Corporate Equality Index for the Fifth Consecutive Year
Univision earns 100 on the Human Rights Campaign Foundation’s annual assessment of LGBTQ+ workplace equality
MIAMI – JANUARY 27, 2022 – Univision Communications, Inc., the leading Spanish-language media and content company in the U.S., proudly announced that it received a score of 100 on the Human Rights Campaign Foundation’s 2022 Corporate Equality Index for the fifth consecutive year. The Corporate Equality Index is the nation’s foremost benchmarking survey and reports measuring corporate policies and practices related to LGBTQ+ workplace equality.
“We are thrilled to once again receive a perfect score on the HRC’s Corporate Equality Index for the fifth consecutive year. This is an important milestone in our continued effort to support our LGBTQ+ employees and allies,” said Jose Tomas, Chief Administrative Officer, Univision. “We are committed to championing the LGBTQ+ community at Univision, and offer policies, programs and benefits to ensure equity and inclusivity. We are especially proud of our dedicated employee resource group, Orgullo|Pride which gives an important internal voice to members of the LGBTQ+ community within our organization and helps us further ensure a safe and welcoming workplace.”
“When the Human Rights Campaign Foundation created the Corporate Equality Index 20 years ago, we dreamed that LGBTQ+ workers—from the factory floor to corporate headquarters, in big cities and small towns—could have access to the policies and benefits needed to thrive and live life authentically,” said Jay Brown, Human Rights Campaign Senior Vice President of Programs, Research and Training. “We are proud that the Corporate Equality Index paved the way to that reality for countless LGBTQ+ workers in America and abroad. But there is still more to do, which is why we are raising the bar yet again to create more equitable workplaces and a better tomorrow for LGBTQ+ workers everywhere. Congratulations to Univision for achieving the title of ‘best places to work for LGBTQ+ equality’ and working to advance inclusion in the workplace.”
The results of the 2022 CEI showcase how 1,271 U.S.-based companies are not only promoting LGBTQ+-friendly workplace policies in the U.S., but also for the 56% of CEI-rated companies with global operations who are helping advance the cause of LGBTQ+ inclusion in workplaces abroad. Univision’s efforts in satisfying all of the CEI’s criteria earned a 100 percent ranking and the designation as one of the Best Places to Work for LGBTQ+ Equality.
The CEI rates employers providing these crucial protections to over 20 million U.S. workers and an additional 18 million abroad. Companies rated in the CEI include Fortune magazine’s 500 largest publicly traded businesses, American Lawyer magazine’s top 200 revenue-grossing law firms (AmLaw 200), and hundreds of publicly and privately held mid- to large-sized businesses. The full report is available online at www.hrc.org/cei.
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Univision Logra un Puntaje de 100% en el Índice de Equidad Corporativa de 2022 de la Human Rights Campaign Foundation por Quinto Año Consecutivo
Univision recibe 100 en la evaluación anual de equidad LGBTQ+ en el centro de trabajo de la Human Rights Campaign Foundation
MIAMI – 27 DE ENERO DE 2022 – Univision Communications, Inc., la principal empresa de medios y contenido en español en Estados Unidos, anunció con orgullo que ha recibido un puntaje de 100 en el Índice de Equidad Corporativa (Corporate Equality Index o CEI) de 2022 de la Human Rights Campaign Foundation por quinto año consecutivo. El Índice de Equidad Corporativa es la principal encuesta e informe de referencia del país sobre política y prácticas corporativas relacionadas al trato equitativo de personas LGBTQ+.
“Nos entusiasma mucho recibir un puntaje perfecto en el Índice de Equidad Corporativa de HRC por quinto año consecutivo. Este es un hito importante en nuestros esfuerzos continuos por apoyar a nuestros empleados LGBTQ+ y aliados”, dijo José Tomas, Chief Administrative Officer, Univision. “Tenemos el compromiso de abogar por la comunidad LGBTQ+ en Univision y ofrecer medidas de política, programas y beneficios para asegurar la equidad e inclusividad. Nos sentimos particularmente orgullosos de nuestro grupo especial de recursos para los empleados, Orgullo|Pride, que les da una importante voz a nivel interno en nuestra empresa a los miembros de la comunidad LGBTQ+ y nos ayuda a cerciorarnos de tener un lugar de trabajo seguro y acogedor”.
“Cuando la Human Rights Campaign Foundation creó el Índice de Equidad Corporativa hace 20 años, soñamos que los trabajadores LGBTQ+ —desde las plantas de producción hasta las oficinas corporativas, en las grandes ciudades y los pueblitos— tuvieran acceso a las medidas y beneficios necesarios para prosperar y llevar una vida auténtica”, dijo Jay Brown, vicepresidente principal de Programas, Investigación y Capacitación de Human Rights Campaign. “Nos enorgullece que el Índice de Equidad Corporativa haya preparado el terreno para esa realidad a favor de innumerables trabajadores LGBTQ+ en Estados Unidos y el extranjero. Pero todavía queda más por hacer, por lo que estamos elevando los estándares una vez más para crear lugares de trabajo más equitativos y un futuro mejor para los trabajadores LGBTQ+ en todas partes. Felicitamos a Univision por lograr figurar entre los ‘mejores lugares para trabajar respecto a la equidad LGBTQ+’ y esforzarse por promover la inclusión en el lugar de trabajo”.
Los resultados del índice de 2022 muestran cómo 1,271 empresas con sede en Estados Unidos no solo promueven medidas laborales beneficiosas para las personas LGBTQ+ en Estados Unidos, sino también en 56% de las empresas calificadas por el CEI con operaciones internacionales, que contribuyen a la causa de la inclusión LGBTQ+ en lugares de trabajo en el extranjero. Los esfuerzos de Univision por cumplir con todos los requisitos de CEI recibieron una calificación de 100 por ciento y la designación de uno de los Mejores lugares para trabajar respecto a equidad LGBTQ+.
El índice CEI califica a empleadores que otorgan estas cruciales medidas de protección a más de 20 millones de trabajadores en Estados Unidos y 18 millones adicionales en el extranjero. Entre las compañías calificadas con el CEI están las 500 mayores empresas cotizadas en la bolsa según la revista Fortune, las 200 firmas de abogados con más altos ingresos según la revista American Lawyer (AmLaw 200) y cientos de empresas públicas y privadas, tanto medianas como grandes. Se puede encontrar el informe completo en internet, en www.hrc.org/cei.
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