Univision Communications Inc.’s Women’s Leadership Council (WLC), designed to prepare the next generation of women leaders, hosted a panel discussion on Wednesday, Jan. 11 about signaling value in the workplace with Wenda Harris Millard, MediaLink; Shelley Zalis, The Girls’ Lounge; and Soledad O’Brien, Starfish Media Group; moderated by co-founder of the WLC employee resource group and Univision’s Chief Commercial Officer & President of Content Distribution, Tonia O’Connor – pictured here with WLC supporter and Univision’s President & Chief Executive Officer, Randy Falco. Photo Credit: Jena Cumbo/AP Images for Univision
NEW YORK – JANUARY 12, 2017 – The Women’s Leadership Council (WLC), an employee resource group within Univision Communications Inc. (UCI), the leading media company serving Hispanic America, hosted a panel on Wednesday, January 11, featuring three distinguished leaders in media: Wenda Harris Millard, COO & President, MediaLink; Soledad O’Brien, Founder & CEO, Starfish Media Group; and Shelley Zalis, Founder & CEO, The Girls’ Lounge. The conversation, which focused on how employees can signal value in the workplace, was moderated by WLC co-founder and UCI’s Chief Commercial Officer & President of Content Distribution, Tonia O’Connor. Among other topics, the speakers discussed female leadership, the benefit of a diverse workforce, external value indicators and the importance of knowing one’s worth. The event was part of the WLC Speaker Series, which routinely hosts companywide activities to encourage an internal dialogue and empower employees.
UCI’s Women’s Leadership Council was founded in 2013 to prepare the next generation of women leaders, with a mission to drive growth and innovation through recruitment, development and retention of diverse and competitive leaders at UCI.
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EL CONSEJO DE LIDERAZGO FEMENINO DE UNIVISION PRESENTÓ UN PANEL CON LAS EXPERTAS EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOLEDAD O’BRIEN, WENDA HARRIS MILLARD Y SHELLEY ZALIS DONDE TRATARON EL TEMA DE CÓMO TRASMITIR VALOR EN EL TRABAJO
El Consejo de Liderazgo Femenino (Women’s Leadership Council o WLC) de Univision Communications Inc., que tiene como objetivo preparar a la próxima generación de mujeres líderes, presentó un panel el miércoles, 11 de enero, sobre trasmitir valor en el trabajo, con Wenda Harris Millard de MediaLink, Shelley Zalis de The Girls’ Lounge y Soledad O’Brien de Starfish Media Group, y moderado por Tonia O’Connor, cofundadora del grupo de recursos para empleados WLC y directora comercial y presidenta de Distribución de Contenido de Univision, fotografiadas aquí con Randy Falco, partidario de WLC y presidente y director ejecutivo de Univision. Foto por Jena Cumbo/AP Images para Univision
NUEVA YORK – 12 DE ENERO DE 2017 – El Consejo de Liderazgo Femenino (Women’s Leadership Council o WLC), un grupo de recursos para empleados de Univision Communications Inc. (UCI), la principal empresa de medios de comunicación al servicio de la comunidad hispana en los Estados Unidos, presentó un panel el miércoles, 11 de enero, con tres distinguidas líderes de medios de comunicación: Wenda Harris Millard, directora de operaciones y presidenta de MediaLink; Soledad O’Brien, fundadora y directora ejecutiva de Starfish Media Group; y Shelley Zalis, fundadora y directora ejecutiva de The Girls’ Lounge. La conversación, que se centró en formas en que los empleados pueden trasmitir valor en el trabajo, contó como moderadora con Tonia O’Connor, cofundadora de WLC y directora comercial y presidenta de Distribución de Contenido de UCI. Entre otros temas, las participantes hablaron sobre el liderazgo femenino, los beneficios de un lugar de trabajo diverso, indicadores externos de valor y la importancia de conocer el valor propio. El evento fue parte de la Serie de Charlas de WLC, que presenta con regularidad actividades a nivel de toda la compañía para fomentar el diálogo interno y empoderar a los empleados.
El Consejo de Liderazgo Femenino (Women’s Leadership Council o WLC) de UCI se fundó en 2013 para preparar a la próxima generación de mujeres líderes, con la misión de impulsar el crecimiento y la innovación a través del reclutamiento, desarrollo y retención de líderes diversos y competitivos en UCI.
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