Univision Earns 100 percent on HRC Foundation’s 17th Annual Scorecard on LGBTQ Workplace Equality
MIAMI – MARCH 28, 2019 – Univision Communications Inc., the leading Hispanic media company in the U.S., proudly announced that it received a perfect score of 100 on the 2019 Corporate Equality Index (CEI), the nation’s premier benchmarking survey and report on corporate policies and practices related to LGBTQ workplace equality, administered by the Human Rights Campaign (HRC) Foundation. This marks the second consecutive year Univision earns this honor. Univision joins the ranks of over 560 major U.S. businesses that also earned top marks this year.
“The top-scoring companies on this year’s CEI are not only establishing policies that affirm and include employees here in the United States, they are applying these policies to their global operations and impacting millions of people beyond our shores,” said HRC President Chad Griffin. “Many of these companies have also become vocal advocates for equality in the public square, including the dozens that have signed on to amicus briefs in vital Supreme Court cases and the more than 170 that have joined HRC’s Business Coalition for the Equality Act. Time and again, leading American businesses have shown that protecting their employees and customers from discrimination isn’t just the right thing to do — it’s also good for business.”
Univision CEO Vince Sadusky stated, “At Univision, we value our commitment to being a welcoming place for each person who works with us, including LGBTQ leaders and employees. Our Employee Resource Group, Orgullo (Pride), empowers LGBTQ employees to lead on issues that matter and help educate fellow employees on diversity and inclusion. Univision could not be prouder of this achievement and we will continue working to ensure our company is an inclusive workplace for all.”
The 2019 CEI evaluates LGBTQ-related policies and practices including non-discrimination workplace protections, domestic partner benefits, transgender-inclusive health care benefits, competency programs, and public engagement with the LGBTQ community. Univision’s efforts in satisfying all of the CEI’s criteria results in a 100 percent ranking and the designation as a Best Place to Work for LGBTQ Equality.
For more information on the 2019 Corporate Equality Index, or to download a free copy of the report, visit www.hrc.org/cei.
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Univision Recibe Alto Índice de Equidad Corporativa de Human Rights Campaign por Segundo Año Consecutivo
Univision obtuvo un puntaje de 100 por ciento en la 17a edición anual de Equidad LGBTQ en el Centro de Trabajo de la HRC Foundation
MIAMI –28 DE MARZO DE 2019– Univision Communications Inc., la principal empresa de medios de comunicación al servicio de la comunidad hispana en Estados Unidos, anunció con orgullo que recibió un puntaje perfecto de 100 en el Índice de Equidad Corporativa de 2019 (Corporate Equality Index o CEI), la principal encuesta e informe de referencia del país sobre política y prácticas corporativas relacionadas al trato equitativo de personas LGBTQ, realizado por la fundación Human Rights Campaign (HRC). Este es el segundo año consecutivo que Univision recibe la distinción. Univision se une a más de 560 grandes empresas de Estados Unidos que también recibieron un alto puntaje este año.
“Las compañías con más alto puntaje en el CEI este año no solo han adoptado una política que apoya e incluye a los empleados aquí en Estados Unidos, sino que está poniendo en práctica la política en sus operaciones internacionales y teniendo un impacto en millones de personas en el extranjero”, dijo Chad Griffin, presidente de HRC. “Muchas de estas empresas también han pasado a ser promotores elocuentes de la equidad en el foro público, incluidas decenas que se han sumado como amicus a casos vitales ante la Corte Suprema y más de 170 que se han unido a la Coalición Empresarial a favor de la Ley de Equidad de HRC. Una y otra vez, destacadas compañías estadounidenses han demostrado que proteger a sus empleados y clientes de la discriminación no solo es lo correcto, sino que es una buena práctica comercial”.
Vince Sadusky, director ejecutivo de Univision, dijo, “En Univision, valoramos nuestro compromiso con ser un lugar que acoge a cada persona que trabaja con nosotros, incluidos los líderes y empleados LGBTQ. Nuestro Grupo de Recursos para Empleados Orgullo empodera a los empleados LGBTQ a ser líderes respecto a asuntos de importancia y a ayudar a guiar a sus compañeros de trabajo sobre la diversidad e inclusión. Para Univision este logro es un gran orgullo y seguiremos dedicándonos a asegurar que nuestra empresa sea un centro de trabajo integrador”.
CEI de 2019 evalúa la política y prácticas relacionadas a LGBTQ en el centro de trabajo, entre ellas las medidas de protección contra la discriminación, beneficios para parejas de hecho, beneficios de seguro médico que incluyen a las personas transgénero, programas de desarrollo profesional e interacción pública con la comunidad LGBTQ. Los esfuerzos de Univision para cumplir con todos los requisitos de CEI resultó en una calificación de 100 por ciento y la designación de Mejor Lugar para Trabajar Respecto a Equidad LGBTQ.
Para más información sobre el Corporate Equality Index de 2019 o para bajar una copia gratuita del informe, visiten www.hrc.org/cei.
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